崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后(hou)備人才選拔方案和人才儲備機(ji)制(zhi)。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業統招專科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的語言表達(da)及溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)，協(xie)調能(neng)力(li)、親和力(li)和明銳(rui)的洞察能(neng)力(li)和分析判斷(duan)力(li)。
工作地址
山東省泰安(an)市高(gao)新區正陽門大街(jie)
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
劉女士
3日內活躍
人力資源部
自約面起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫無
活躍(yue)時段 冒泡 上午8-9點 最活躍
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證券(quan)投資(zi)總監 2小(xiao)時
20-40K 泰安(an)市-高新區 | 年(nian)齡不限 | 本科
內勤 2小時
3-5K 泰安市-高(gao)新區 | 年齡不限(xian) | 大專
助理 2小時
3-5K 泰安市(shi)-高新區 | 年齡不(bu)限 | 大專
分公司(si)總(zong)經理 2小時
20-40K 泰(tai)安(an)市-高新區 | 年齡不限 | 本科
名企(qi)
制藥/生(sheng)物(wu)工(gong)(gong)程 銀行/證(zheng)券/基金/期貨 建筑/建材/工(gong)(gong)程
私營(ying)企業
1000人以上
山東(dong)省泰安市高新區(qu)正(zheng)陽門大(da)街16號(hao)
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