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山東省菏澤市牡丹區
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| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?25歲-35歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度(du)、各種信息及時錄(lu)入，并定期整(zheng)理(li)數(shu)據，向上級領導(dao)出具數(shu)據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人(ren)力(li)資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗(yan)，能(neng)獨立制(zhi)定(ding)績效考核方(fang)案及進行制(zhi)度、流(liu)程；
工作地址
山東省菏(he)澤市牡丹區(qu)天安國際(ji)廣(guang)場
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HR信息
劉先生
3日內活躍
人力行政部
|
人力資源
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水
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5-8K 菏(he)澤市-牡丹(dan)區 | 30歲-45歲 | 大專
房地產開發 建(jian)筑/建(jian)材/工程
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201~500人
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