崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公(gong)司(si)各項制度、各種(zhong)信息及時錄入,并(bing)定期整(zheng)理數(shu)據(ju),向上級領導出(chu)具數(shu)據(ju)分(fen)析結果;
崗位要求
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一(yi)定的人(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)或企業管理(li)經驗,能(neng)獨立制定績效考核方案及進行制度(du)、流程;
工作地址
山東省東營市河(he)口區藍色經濟產業(ye)園
展開地(di)圖
HR信息
魏先生
今日活躍
綜合管理部
|
招聘專員
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段(duan) 活躍 上(shang)午(wu)9-10點 最活躍(yue)
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石(shi)油/石(shi)化/化工
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山東(dong)省東(dong)營市河口區(qu)藍色經濟(ji)開發區(qu)
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