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山東省日照市嵐山區
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| ?6-10年? | ?本科? |
?28歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui)? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
工作時間
08:00 -17:30 ???大小周 ???不加班
薪資詳情
發放方式：每月20日????? 試用薪(xin)資：無(wu)試用期?????
崗位職責
1、參與各廠部門戰略規劃，理解業務戰略，洞察業務和組織當前重點工作。
2、通過干部管理、績效管理、激勵管理和持續溝通，強化和傳承公司核心價值觀。
3、理解需求，做好風險識別和利益相關人溝通，促進需求的成功實施。識別阻力和風險,提供應對方案，制定溝通計劃并實施。
4、合理(li)規劃HR重(zhong)點工作(zuo)(zuo),提升人力資(zi)源工作(zuo)(zuo)質量與效率(lv)，保證HR工作(zuo)(zuo)規范化(hua)和(he)可視(shi)化(hua)。
崗位要求
年齡：28-35，性別不限
學歷要求：本科及以上
專業要求：熟練掌握人力資源技術和工具，就業務與數據能夠加以判斷，提供解決方案。
工作經驗：5年人力相關工作經驗，1年HRBP工作經驗
專業知識：績效相關經驗
其他能(neng)力(li)要求：洞(dong)察力(li)、人際溝通力(li)、靈活變通性、影響力(li)和毅力(li)
工作地址
山東省日照市(shi)嵐山區嵐山大道車莊
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HR信息
楊女士
當前在線
招聘經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
較(jiao)慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時(shi)段 潛水(shui)
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