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房務(wu)部總監 4-8K 參考工資
山東省臨沂市沂南縣 ? | ?1-2年(nian)? | ?大(da)專? | ?45歲以下? | ?招2人? | ?全職(zhi)
五險全(quan)勤獎(jiang)節日福利健康體(ti)檢通訊補(bu)貼提供住(zhu)宿(su)
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崗位職責

1.全權負責處理賓館的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成賓館所確定的各項目標;
2.制定賓館/酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,并監督貫徹執行。
3.制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。
4.建立健全賓館的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
5.主持每周的經理辦公會檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示
6.處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使賓館有一個高效率的工作系統;
7.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況(kuang),檢(jian)查服務質量題,并將巡視結(jie)果傳達至有關部門;

崗位要求

1.專業的酒店管理知識和能力;
2.對市場的把控能力和駕馭能力,酒店經理需要充分了解酒店市場的狀況和趨勢,準確把握時機為酒店獲得更大的收益;
3.人際關系處理能力,優秀的酒店經理不但能獲得客戶的認可,還能獲得員工的尊敬和效仿;
4.應變能力,酒店時常發生一些意外事件,有的大有的小,但即使是小事,如果沒有處理好,很可能會引起顧客的反感,引起客戶流失和影響酒店聲譽;
5.敬業精神,酒店經理不但是酒店的員工,更是酒店的管理者;
6.具備規劃和決策能力,酒店經理需要為酒店制定業務規劃、需要在執行計劃過程中不斷的決策,正確的決策是成功的關鍵;
7.溝通表達能力,管理和溝通是酒店經理必不可少的技能,合適的溝通表達會簡化問題;
8.激勵考核員工能力,培養下屬人才的能力;

晉升機制
總監
工作地址
山東省(sheng)臨(lin)沂市(shi)沂南縣廣昊(hao)國際(ji)大廈(sha) 展(zhan)開地圖

HR信息
劉女士
3日內活躍
簡歷答復 一(yi)般 答復率 74%
聊天意愿 較慢 回(hui)復間隔 大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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2-2.5K 臨沂市-沂南縣 | 45歲(sui)-60歲(sui) | 不限
辦公(gong)室文員 昨天
3-3.5K 臨(lin)沂(yi)(yi)市-沂(yi)(yi)南縣 | 45歲以下 | 大(da)專
行(xing)政/后勤 昨天
3.5-4K 臨(lin)沂市-沂南縣 | 年齡不限(xian) | 大專
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3-3.5K 臨(lin)沂市-沂南縣 | 年齡不(bu)限 | 大專
化驗員 昨天
2.5-4K 臨沂市(shi)-沂南縣 | 40歲(sui)以(yi)下 | 大專
會計 昨(zuo)天(tian)
4-5K 臨沂市-沂南縣 | 50歲以下 | 大專(zhuan)
制藥(yao)/生物工程
私營企(qi)業
50~100人(ren)
山東省(sheng)臨沂(yi)市沂(yi)南縣(xian)(xian)沂(yi)南縣(xian)(xian)工業(ye)園華盛路5號
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