崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項制度(du)、各種信息及時錄入，并定期整(zheng)理數據(ju)，向上(shang)級領導出具(ju)數據(ju)分析(xi)結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源(yuan)管理或企業管理經(jing)驗，能獨立(li)制定績效考核方案(an)及進行制度、流程；
工作地址
山(shan)東省(sheng)臨沂市高新區科技(ji)創業園A420
展開(kai)地(di)圖
公司其他(ta)職位 查看本公司更多職位
環境評價(jia)工程師 09-25
15-30K 臨沂市-高新區(qu) | 年齡不限 | 大專(zhuan)
專業服務(咨詢/財會/法律)
私營企(qi)業
少于50人
山東省(sheng)臨沂(yi)市高新區科技創業園A420
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151