工作時間
08:00 -17:00 ???雙休 ???不加班
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的福利政策(ce)，組織績效管理(li)與考核，并進行(xing)管理(li)人員的績效面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。具有3年以上國企或上市公司行政管理經驗優先，有人力資源管理資格證（二級以上）優先。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的(de)人事管理軟件；
工作地址
山東省臨(lin)沂市羅(luo)莊區(qu)羅(luo)六路與沂河路交匯處領軍(jun)人才(cai)創業園
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HR信息
李麗
3日內活躍
綜合部
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
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山東(dong)省臨沂市羅莊區羅六(liu)路與金九(jiu)路交匯(hui)處往(wang)南500米(mi)路東(dong)
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