崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、合理調配崗位設置，對員工績效進行管理，提升工作效率，提高員工滿意度。
5、擅長績(ji)效管理(li)實操及(ji)股權(quan)激勵經驗。
崗位要求
1、三年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極(ji)強的(de)管理能(neng)力(li)、計劃能(neng)力(li)，優秀的(de)溝通能(neng)力(li)及團隊(dui)協作能(neng)力(li)，可(ke)以承受較大工(gong)作壓(ya)力(li)。
晉升機制
總監
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)煙(yan)臺市(shi)開發(fa)區山(shan)東(dong)省(sheng)煙(yan)臺市(shi)開發(fa)區汕頭大街13號(hao)
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HR信息
王女士
3日內活躍
綜合部
|
綜合部主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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山(shan)東省(sheng)煙臺(tai)市開發區山(shan)東省(sheng)煙臺(tai)市開發區汕(shan)頭大街13號
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