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班組長(chang)/生產主管 4-8K(可面議) 參考工資
山東省泰安市泰山區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?中(zhong)專? | ?24歲-35歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全(quan)職
五險年終獎節日福利8小時工作(zuo)制(zhi)健康體檢提供住宿餐補(bu)/工(gong)作餐
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崗位職責

1.負責生產車間班組的生產與管理
2.對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;
3.檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進行操作;
4.根據生產計劃安排生產,按時完成每班的產量指標。
5.生產線員工的出勤、計劃、工藝、設備及人員管理; .執行生產計劃; 維持產品質量; 維持高生產效率;維持紀律、士氣、人員訓練、改善提案; 生產物料管理。
6.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;
7.負責生產中的品質及技術保證工作,發現問題及時組織解決和處理。
8.負責現(xian)場5S 管理,減少(shao)生(sheng)產時間的浪費提(ti)高(gao)生(sheng)產效率(lv)和提(ti)高(gao)產品品質。

崗位要求

1.中專及以上學歷,專業不限;
2.2年以上制造企業基層管理工作經驗,有同行業從業經驗者優先;能合理安排組織生產,管理下屬員工正常生產
3.具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理;
4.具備生產組織協調能力,能有效的協調生產過程中各方面的關系和資源,及時解決實際工作中出現的問題;
5.具備問題解決能力,在遇到困難和問題時,能從實際出發,對問題進行準確的分析和判斷,抓住重點,把握問題的方向性和全局性,通過多種途徑和方式將矛盾和問題化解。
6.良好的(de)溝(gou)通協調能力,能夠(gou)與上級(ji)和(he)下屬進行有效的(de)溝(gou)通,還需(xu)要與企業(ye)內(nei)部的(de)其他相關部門進行溝(gou)通協調

晉升機制
生(sheng)產專員生(sheng)產(chan)主管生產總監(jian)
工作地址
山東省泰(tai)安市泰(tai)山區省莊鎮博陽(yang)路176號 展開地圖

HR信息
張經理
3日內活躍
生產部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 答復率 92%
聊(liao)天意愿 暫無
活躍時段 潛水(shui)
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4-8K 泰安(an)市-岱岳區 | 20歲-40歲 | 中專
建筑設(she)計 今(jin)天(tian)
4-8K 泰安市-泰山區 | 23歲-45歲 | 不限
激光切(qie)割 今天
5-8K 泰(tai)安市-岱(dai)岳(yue)區 | 年齡不(bu)(bu)限 | 不(bu)(bu)限
焊工 昨天
5-8K 泰安市-岱岳(yue)區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 初中
機械(xie)設(she)計 昨天
5-10K 泰(tai)安市-泰(tai)山區 | 年齡(ling)不(bu)限 | 大專
機械設計師 昨天
4-5K 泰安(an)市-泰山區 | 年(nian)齡不限 | 大專
建筑/建材/工程
私營企(qi)業
101~200人(ren)
山東省(sheng)泰(tai)安市泰(tai)山區省(sheng)莊鎮博陽路176號(hao)
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