4399视频

1、 根據企業的發展戰略目標編制和實施行政及人力資源計劃，負責行政和人力資源體系運行和落地；
2、 負責制定并督導執行公司人事及行政管理制度；
3、 負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、 根據內外部行業和公司發展，制定公司薪酬體系、激勵制度并推動落地；
5、 安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
6、 負責各部門績效評價并不斷完善績效管理體系；
7、 負責公司4399视频建設及推廣，負責公司對外宣傳工作；
8、 領導交辦的(de)其他工作；