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山東省濰坊市昌邑市
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| ?10年以(yi)上? | ?本科? |
?年齡(ling)不限? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責對公司所有項目的前期方案的初步審核（圖審）；
2、審核項目圖紙設計中的各專業（建筑、結構、水、電、暖）技術問題處理方案；
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理方案；
4、對項目部提供的材料品牌、規格、等級審核，負責新型建材及設備的技術論證；
5、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理；
6、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集項目部和技術等部門負責人進行處理；
7、負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。負責對工程組織，基礎和主體分部和單位工程的質量驗收；
8、根據公司發展戰略，結合(he)建筑設計特點(dian)，進行日(ri)常監(jian)督、指導(dao)等(deng)工(gong)作；
崗位要求
1、本科學歷，同崗位工作經驗3年以上.2年以上項目管理經驗、30-40歲；
2、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集，對圖集和規范理解程度高；
3、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作；
4、精通建筑工程質量管理及質量通病預防，解決施工過程中的質量問題的能力強；
5、善于收集和整理，工程相關技術經濟相關索賠資料及證據；能夠準確計算各類工程量、有較高的預算能力；
6、運用常用建筑工程測量儀器能力較強；
7、具備良好的職(zhi)業素養和職(zhi)業道(dao)德，高(gao)度的責任感，具敬業及團(tuan)隊(dui)合作精神(shen)，協(xie)調溝通能力(li)強(qiang)，具備較(jiao)強(qiang)的現場綜合協(xie)調能力(li)；
工作地址
山東省濰坊市昌邑(yi)市下(xia)小(xiao)路(lu)圍子段(duan)58號(hao)
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HR信息
祥龍集團
3日內活躍
人力資源部
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
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案場水吧(ba)員 09-30
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主管(guan)會(hui)計 09-30
4-6K 濰坊市-昌(chang)邑市 | 年齡不限(xian) | 大專
會計 09-30
3-5K 濰坊市-昌邑市 | 年(nian)齡不(bu)限(xian) | 大專
置業顧(gu)問 09-30
2.5-10K 濰坊市-昌邑市 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 不(bu)限
設備管理(li)員(yuan) 09-30
3-5K 濰坊市-昌邑(yi)市 | 年(nian)齡(ling)不限 | 大(da)專
物業電工 09-30
4-5K 濰坊市-昌邑市 | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
房地(di)產開發(fa) 建筑(zhu)/建材/工(gong)程 物業管理/商(shang)業中心
股份(fen)制公司
201~500人
山東省濰坊市昌(chang)邑市下小路圍子段(duan)58號
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