刷新時間：09-28
山東省濟南市高新區
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| ?經驗不(bu)限? | ?大(da)專? |
?18歲-30歲? | ?招(zhao)11~20人? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃；
2、調查人才市場地圖，尋找合適人才，提高招聘效率；
3、協調相關部門工作，做好初試、復試以及后期維護工作；
4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
5、招(zhao)聘渠道的(de)開發和維護，做好(hao)人才(cai)庫的(de)管理工作。
崗位要求
任職要求：
1、 大專及以上學歷，相關人力資源專業或經驗優先；
2、 性格開朗樂觀，責任意識強，熟悉電腦辦公軟件操作；
3、 熟悉公司人力資源制度，對各地區人力法規充分了解；
4、 對行業動態信(xin)息充分了(le)解，擅長搜集人才市(shi)場信(xin)息者優先考慮。
晉升機制
人事專員人(ren)事經理人事主管(guan)
工作地址
山東(dong)省濟南市高新區漢(han)峪(yu)金谷互(hu)聯網大廈
展開地(di)圖
HR信息
姜經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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行政(zheng)專員/助理 09-28
4-6K 濟(ji)南市-高(gao)新區 | 20歲-30歲 | 大專
互聯網/電子商(shang)務(wu)(wu) 專業服(fu)務(wu)(wu)(咨詢/財(cai)會(hui)/法律)
股份制公司(si)
1000人(ren)以上
山東省濟南市高新區(qu)漢峪金谷A4-3互聯(lian)網(wang)大廈27-30層
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