薪資詳情
試用薪(xin)資：3K?????
提成(cheng)方式(shi)：銷售額提成(cheng)
崗位職責
儲備干部是公司為吸納、儲備、培養人才而設立的專門崗位，旨在為房產銷售定向培養基層管理者。錄用后公司根據個人實際制定清晰可行的職業生涯規劃，設置6個月—12個月的培養期，安排在房產各個項目營銷部學習，提供相關的培訓和學習資源，以及良好的晉升發展機會。
主要(yao)工作(zuo)內(nei)容會根據項(xiang)目(mu)開發建設進(jin)度進(jin)行安排，培養期內(nei)在營銷市北項(xiang)目(mu)銷售(shou)崗(gang)位(wei)實習鍛煉。
崗位要求
1、全日制大專以上學歷，專業不限；
2、綜合素質佳，有一定的管理潛質；
3、對待工作認真、負責，有在本公司長期發展的意向；
4、優秀的應屆(jie)畢業(ye)生、在學(xue)校擔任(ren)學(xue)生干部或有房地(di)產(chan)銷售(shou)經驗(yan)著優先，特別優秀者可放寬條件。
晉升機制
銷售代表(biao)銷售(shou)主管銷售經理
工作地址
山東省日(ri)照市嵐山新瑪(ma)特
展(zhan)開地圖
HR信息
李經理
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 潛水(shui)
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商場經理 09-30
5-10K 日照市- | 18歲(sui)-40歲(sui) | 高中(zhong)
企劃設計專員（山海天新瑪特店(dian)） 09-30
3-4K 日照市-東港區 | 18歲-35歲 | 大專
烘焙師 09-30
4-6K 日(ri)照市(shi)-嵐山(shan)區 | 20歲-50歲 | 初中
商(shang)場經理（嵐山(shan)區域） 09-30
4-8K 日照市-嵐(lan)山區 | 18歲-40歲 | 大專
商場經(jing)理（五蓮新(xin)瑪特） 09-30
4-8K 日照市-五(wu)蓮縣 | 年(nian)齡不限 | 大專
電工主(zhu)管(金陽） 09-30
4-6K 日(ri)照市-東港區 | 18歲-50歲 | 初中
零(ling)售/批(pi)發
股份制公司
1000人以上
山東(dong)省日照市東(dong)港(gang)區泰(tai)安(an)路與煙臺(tai)路交匯處(chu)國際大廈
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