崗位職責
1、從集團全局視角，統籌規劃業務流程體系建設與長效發展戰略規劃、推動業務流程變革與提升，包括體系框架、文件、制度的建設方法論、模型設計、落地實施、流程E化、推廣與培訓等；
2、組織對集團以及相關職能部門的管理制度及流程進行梳理、評估，提出建議；
3、為集團各業務領域提供相應流程工具以及流程體系建設方法論，進行業務實施賦能；
4、負責為集團各業務板塊業務流程的梳理、規劃、設計、撰寫提供專業服務與輔導，以及管理規范的建立、審核、報批等全流程閉環管理體系的輔導；
5、參與各業務系統流程方案（表單、節點、角色）的調研、規范制訂、撰寫等以及相關支持服務工作；
6、負責監督流程制度的落實工作，檢查流程執行情況，對流程合規性進行審計；
7、負責定期(qi)開展流程(cheng)診(zhen)斷評估工(gong)作，檢查流程(cheng)不合理部(bu)分并提供流程(cheng)優化(hua)方案(an)。
崗位要求
1、本科及以上學歷，企業管理、經濟管理等相關專業；
2、3年以上集團化企業管理相關制度流程體系建設經驗；
3、具備流程優化、精細化管理，量化管理應用等技能；
4、具備BPM管理的相關知識及業務經驗，熟悉相關管理系統及工具；
5、具備優秀的組織協調能力、溝通以及問題解決能力。
工作地址
山東省濰坊市(shi)高新區健康東街中央商務(wu)區景建(jian)大廈
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