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人力資源儲(chu)備干(gan)部 4-5K 參考工資

山東省濰坊市高新區 ? | ?應(ying)屆(jie)畢業生? | ?本科? | ?年(nian)齡不限(xian)? | ?招3~5人? | ?全職

13薪五(wu)險一金年終獎全(quan)勤獎節日福利帶薪年假提(ti)供(gong)住宿餐(can)補/工作餐(can)住房補(bu)貼(tie)交通(tong)補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理數(shu)據(ju)(ju)，向上級(ji)領(ling)導(dao)出具(ju)數(shu)據(ju)(ju)分(fen)析(xi)結果；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一(yi)定(ding)的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流程；

工作地址

山東省濰坊市高(gao)新區(qu)濰安路銀通街展開地圖

HR信息

張建偉

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無(wu)

聊天意愿較慢回(hui)復間隔大于5分鐘

活躍時段潛水(shui)

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