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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經驗(yan)不限? | ?大專(zhuan)? |
?19歲(sui)-24歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
薪資詳情
發放方式：每(mei)月15日(ri)????? 試用薪資：3.5K?????
提成方式：銷售額提成
崗位職責
崗位職責：
1. 根據培養計劃，達成各階段培養目標；
2. 根據帶教安排，在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等工作；
3. 通過考核后，負責門店管理，承擔門店的業績指標和店員培養目標；
4. 表現(xian)優異(yi)者獲(huo)得晉(jin)升后將管理大型門店或(huo)零售區域(yu)。
崗位要求
崗位要求
1. 2022屆畢業生，專科以上學歷；
2. 具有高度責任心，工作積極主動，樂于接受挑戰，能在較大壓力下保持良好的工作狀態；
3. 優秀的人際交往和溝通能力，具有親和力。
薪酬待遇
第一階段：實習/試用期1-4個月、底薪3500-3800
第二階段：轉正期、底薪+考核獎+獎金4000-6000
第三階段：晉(jin)升期、底薪+考核獎(jiang)+管理獎(jiang)+獎(jiang)金7000-16000
晉升機制
儲(chu)備助理(li)店長店長區域主管大(da)區經理
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟南市槐蔭區和(he)諧(xie)廣場負一(yi)樓酷樂潮玩
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HR信息
杜老師
3日內活躍
人資部
|
人事經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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零(ling)售(shou)/批發(fa)
私(si)營企業
50~100人
浙江省寧波(bo)市鄞州區(qu)長壽南路500
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