崗位職責
1、根據內部審計規范，完善公司內部審計制度和流程，按照公司審計要求制訂審計計劃并有效實施；
2、檢查各部門業務流程的合理性、有效性；
3、審核公司各項管理制度的合理性以及執行情況；
4、審計公司資金使用情況；
5、督(du)促(cu)跟蹤審計結論(lun)和建議的落實。
崗位要求
1、本科以上學歷，會計、審計等相關專業；
2、熟悉內部審計流程與規范、財稅法規、審計程序和公司財務管理流程；
3、一年以上相關內部審計工作經驗；
4、正直誠實，工作態度積極，責任心強；
5、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神；
6、積極主動、敬業上進、責任感強
7、良好的語言、文字表達能力，熟練運用Microsoft Office辦公軟件。
福利待遇：
1、待遇：五險一(yi)金、7小時工作制、單雙休（月休6天）、節日(ri)福利(li)、帶薪年(nian)假、年(nian)終獎(jiang)。
晉升機制
審計主管(guan)審計(ji)經(jing)理
工作地址
山東省(sheng)濰(wei)坊(fang)市奎文(wen)區泰和大(da)廈(sha)11樓
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
李主管
3日內活躍
人力資源部
|
主管
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段 潛水
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