崗位職責
1、全面負責公司內各部門所需人才的招聘、面試、錄用等工作;
2、利用各招聘渠道發布招聘廣告,開發、分析評估和維護各招聘渠道,并與各渠道建立良好的長期合作關系;
3、根據公司現有編制及各部門業務發展需人才求,展開招聘工作;
4、建立和完善招聘流程,制定后備人才選拔和儲備機制方案;
5、完成(cheng)公司及(ji)主(zhu)管領導(dao)交(jiao)辦(ban)的(de)其他工作事項(xiang)。
崗位要求
1、大專以上學歷,普通話流利,形象氣質良好;
2、一年以上人事招聘或人力資源相關工作經驗,有過金融公司招聘經驗的優先錄用;
3、具有較強的責任心和敬業精神,具有良好的溝通、應變能力和獨立解決問題能力;
4、具有良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力。
5、熟練使用辦公軟件和自動化設備。
薪酬及福利:
1、薪資:3200(100元話費補貼+100元全勤)+800績效2、福利待遇:五險一金、雙休、八小時工作制、年終獎,帶薪年假、婚喪產假一應俱全,公費旅游、團建活動、節假日福利。
3、舒適的辦公環境,良好的辦公室氛圍,中央空調、冬暖夏涼。
4、公司現有茶水休(xiu)息間,零(ling)食(shi)、飲料(liao)、咖啡免費供應。
工作地址
山東(dong)省(sheng)日(ri)照(zhao)市東(dong)港區國際大(da)廈A座(zuo)1901
展開地圖(tu)
投資(zi) 銀行/證(zheng)券/基(ji)金/期貨
私營企業
少于50人
山東(dong)省(sheng)日照(zhao)市東(dong)港區國(guo)際(ji)大(da)廈A座1901
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