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藥店(dian)店(dian)長 4-5K(可面議) 參考工資
山東省東營市開發區 ? | ?3-5年? | ?中專(zhuan)? | ?35歲-50歲? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職(zhi)
五險獎金提成全(quan)勤獎(jiang)節日(ri)福利8小時(shi)工作制公費培(pei)訓健康體檢提供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、全面主持店面的全面工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
2、掌握藥店銷售動態、調整經營品種結構。店長要掌握藥店商品銷售動態,并根據銷售速度決定進貨量。監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;店長要掌握每日、每天、每月的銷售情況,并及時向領導匯報銷售動態、庫存情況和新產品引進銷售情況等,并對滯銷藥品提出處理意見和建議;
3、熟練操作零售藥店應用系統,做好各種報表的管理;
4、做好藥品分類管理;
5、及時做好藥品盤庫,做到賬實相符;
6、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
7、維(wei)護藥店(dian)的清潔衛(wei)生與安全(quan)。

崗位要求

1、 3年以上零售藥店管理工作經歷,具有較強的店務管理經驗;
2、中專及以上學歷,有職業藥師證;
3、能夠了解一般的藥品知識。店長要掌握經營藥品的名稱、規格、價格、特征、產地、品牌、原料、使用方法及儲存方法等;
掌握藥店服務信息反饋的分析和總結;
4、認真、細致,責任性強,有較強的團隊管理能力和溝通能力;
5、掌握一定的銷售服務技巧。努力學習并靈活運用接待顧客時的基本用語、應對技巧及處理顧客抱怨方法等,并將經驗積累傳授給店員,以提高藥店整體水平;
6、精(jing)通團隊管(guan)理(li)、客戶管(guan)理(li)、商品管(guan)理(li)、陳(chen)列管(guan)理(li),熟悉店務的各(ge)項流(liu)程的制定、執行;

晉升機制
招(zhao)商助理招(zhao)商專員招商主管招(zhao)商經理(li)
工作地址
山東(dong)省東(dong)營(ying)市開發區東(dong)三路(lu)(lu)與淮河路(lu)(lu)交叉路(lu)(lu)口(kou)東(dong)南(nan)角 展開(kai)地圖

HR信息
李老師
3日內活躍
人事部 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段 潛水(shui)
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醫(yi)療/衛(wei)生
私營(ying)企業(ye)
50~100人(ren)
山東省東營市開發區(qu)東三路與(yu)淮河(he)路交匯處銀座城(cheng)市廣場(chang)
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