崗位職責
1、對內
① 跟蹤銷售會議上決定執行情況。
② 每月提醒區域經理召開銷售會議，并做會議記錄。
③ 跟蹤客戶委托試種，負責將實驗種子發到客戶處。
④ 跟蹤當天下單與發貨情況，核實當日滯留發貨批次。
⑤ 確定發給客戶的(de)貨(huo)到貨(huo)情況(kuang)。
崗位要求
1、工作細致，有耐心，較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
2、熟練(lian)使用辦(ban)公軟件和辦(ban)公自動化設備(bei)。
晉升機制
后(hou)勤(qin)助理(li)后(hou)勤后勤主管(guan)
工作地址
山東省濟南市時代總部(bu)基地
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HR信息
楊喆
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍(yue)時(shi)段 潛水(shui) 上午(wu)12-下午(wu)1點 最活躍(yue)
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少(shao)于50人(ren)
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