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山東省聊城市開發區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?20歲-30歲? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、負責辦公用品的采購計劃、保管、發放；
4、嚴(yan)格執行公(gong)司各項(xiang)制度(du)、各種信(xin)息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析(xi)結(jie)果.
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源管(guan)理或企業管(guan)理經驗，能獨(du)立(li)制定績效考核方案(an)及(ji)進(jin)行制度、流程。
晉升機制
人事行(xing)政專員人事(shi)行政主管人事行政經理(li)
工作地址
山東省聊(liao)城市開(kai)發區(qu)東昌東路東首
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HR信息
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今日活躍
行政部
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行政經理
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25-40K 聊城市-東昌府區(qu) | 35歲-45歲 | 大專
4S店服(fu)務顧問 昨天
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山(shan)東(dong)省聊(liao)城(cheng)市山(shan)東(dong)省聊(liao)城(cheng)市東(dong)昌府區光岳北(bei)路五洲汽(qi)車產(chan)業(ye)園內
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