刷新時間：09-27
山東省濟南市濟陽區
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?28歲-38歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責協助部門人員招聘工作；
2、負責建立、維護員工人事檔案，辦理和更新勞動合同及相關手續；
3、負責跟蹤和評估試用期員工、組織并辦理員工入、離、調、轉的相關手續；
4、負責收集并反饋相關的勞動用工等人事政策及法規；
5、負責工資制作和年度社保基數申報工作；
6、負責辦理員工社保和公積金手續，并建立和維護臺賬；
7、負責相關事務的提報和審批；
8、領導安排(pai)的其(qi)它臨時性工作。
崗位要求
1、人力資源或相關專業大專以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用(yong)常用(yong)辦公軟(ruan)件，具備基本的網絡知識。
晉升機制
行政(zheng)助理行政專員行政主管行政經理行政總監
工作地址
山東省(sheng)濟南市(shi)濟陽(yang)區四建金(jin)海福苑
展開地(di)圖
HR信息
史女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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6-8K 濟南(nan)市(shi)-濟陽區 | 28歲-40歲 | 大專
房地產開發
私營企(qi)業
50~100人
山東(dong)省(sheng)濰坊市臨(lin)朐(qu)縣山東(dong)省(sheng)濰坊市臨(lin)朐(qu)縣東(dong)城街道民主路4938號1幢501室（金成大酒(jiu)店內(nei)）
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