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崗位職責

1、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。
4、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃；
5、督辦公司重大工作事項的執行與落實。
6.制定公(gong)司年(nian)度(du)人力資(zi)源需求計(ji)(ji)劃。組織人員招(zhao)聘過程，制定公(gong)司培訓計(ji)(ji)劃。

崗位要求

1、管理類專業本科以上學歷，3年以上中大型企業人力資源總監或人力資源經理工作經驗，持人力資源管理師證書；
2、了解企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
3、較強的計劃性和實施執行的能力；具備良好的人際交往、組織協調、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
4、具備高(gao)度(du)責任心、敬業精(jing)神(shen)，有良好的職業操守，品(pin)行端正，誠實守信。

工作地址

山東省菏(he)澤市(shi)曹(cao)縣(xian)曹(cao)縣(xian)普連集鎮王(wang)莊寨展開(kai)地圖(tu)

HR信息

董浩

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊(liao)天意愿(yuan) 較慢回復間隔大于5分鐘(zhong)

活躍時(shi)段潛水

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產品研發總監 09-22

10-20K 菏(he)澤市-曹縣 | 年齡不限 | 大專(zhuan)