崗位職責
1、熟悉日本服裝市場，具有較強的開拓能力，
2、制定并規劃進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據、積極開發新客戶；
3、抗壓力強，完成公司的年度任務
4、負責貿易部人員的(de)培訓、考評等工(gong)作。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷，國際貿易類相關專業；
2、5年以上進出口業務管理工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優先考慮；
3、熟悉進出口業務流程，熟悉外貿進出口法律條規，具備貿易管理專業知識和相關技能；
4、具有優秀的日語聽、說、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；
5、具備優(you)秀的(de)組織(zhi)管理能力，良(liang)好的(de)溝通和談(tan)判技(ji)巧，良(liang)好的(de)創(chuang)新意識、團(tuan)隊合作能力及服務意識，責任心強。
晉升機制
外貿專(zhuan)員外(wai)貿主(zhu)管外貿經理(li)
工作地址
山東省德(de)州市德(de)城區德(de)興北路190號
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HR信息
張平
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫無
活躍時(shi)段 冒泡 上午10-11點 最活躍
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貿易/進出口(kou)
股份制公司
201~500人
山東省德州(zhou)市德州(zhou)德興北路190號/聊城嘉明開發區(qu)
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