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人事行政經理 4-6K 參考工資

五險一(yi)金年終獎全(quan)勤獎(jiang)節日福利雙(shuang)休8小時工作制帶(dai)薪年(nian)假

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崗位職責

1、負責辦公室職責范圍內工作；
2、負責人力資源工作；
3、負責全員績效考核工作；
4、負責檔案管理工作；
5、負責各類會議組織、記錄，文件起草印發、上級機關文件傳閱簽批工作；
6、負責政策項目申報、工程項目資料整理；
7、負責行政后勤管理工作；
8、負責印鑒資質管理和維護工作；
9、負責各部門協調牽頭工作；項目投標的協調配合工作；
10、負責辦公物資采購工作；
11、負責規章制度起草和各類工作督查；
12、完成領導臨時交(jiao)辦工作(zuo)。

崗位要求

1、大專及以上學歷，3年以上人事行政工作經驗；
2、熟練運用辦公軟件、熟悉社保系統；
3、具有較強的統籌協調能力，有大型公司工作經歷優先錄用；
4、具備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)責任心、勤(qin)懇(ken)踏實、良好(hao)的(de)學習精神(shen)和上進心。

晉升機制

行政助理(li)行政專(zhuan)員行政主(zhu)管行政(zheng)經理行(xing)政總監

工作地址

山東(dong)省濟南(nan)市歷城區(qu)山東(dong)省濟南(nan)市歷城區(qu)全福街(jie)道北園(yuan)大街(jie)47號(hao)華福維嘉公寓展開地圖(tu)

HR信息

李凱

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復高答復率 100%

聊(liao)天(tian)意愿(yuan) 較慢(man) 回復間隔大于5分鐘(zhong)