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山東省東營市東營區
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
工作時間
08:30 -17:30 ???雙休(xiu)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、制(zhi)定員工(gong)的(de)福利政策(ce)，組織績(ji)效(xiao)(xiao)管理與考核(he)，并(bing)進行(xing)管理人員的(de)績(ji)效(xiao)(xiao)面談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、很強的計劃性和實施執行的能力；
4、良好的溝通、協調、責任心、事業心強。
5、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的人事管(guan)理軟(ruan)件；
晉升機制
年(nian)度調(diao)薪專業序列晉升管理序列晉(jin)升
工作地址
山東省東營市(shi)東營區(qu)徐州路光谷未(wei)來城(cheng)稀(xi)土催化創新(xin)研究院26棟
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HR信息
胡芳
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段 潛水
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