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山東省煙臺市開發區
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| ?1-2年? | ?本科? |
?25歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
崗位職責：
1、 組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正。
2、 組織編制并落實人力資源發展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。
3、 依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員 配備。
4、 根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。
5、 完成公司各部門人員的業績考核，有效實現績效考核的目的。
6、 負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
7、 與員工(gong)溝通、了解思想(xiang)動態，為(wei)員工(gong)提供職業規劃(hua)的專業咨詢。
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的(de)人(ren)力資源管理或(huo)企(qi)業管理經驗，能獨立制定(ding)績(ji)效考(kao)核方案及(ji)進行制度(du)、流程(cheng)；
工作地址
山東省煙臺市開(kai)發區(qu)長江(jiang)路356號
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HR信息
李先生
3日內活躍
人力資源部
|
招聘專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活躍時段 潛水
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201~500人(ren)
山東省煙(yan)臺(tai)市開發區長江路(lu)356號(hao)，澳(ao)門路(lu)
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