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山東省濟南市歷城區
?
| ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?學歷不(bu)限(xian)? |
?18歲-30歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告；
3、組織、安排面試；
4、安排候選人入職；
5、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
6、領導交辦的其他事情。
崗位要求
1、有人力資源等相關工作經驗優先；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作量少(shao)，輕(qing)松(song)自由(you)。
工作地址
山東省(sheng)濟南市歷城區花園路154號(hao)嘉(jia)馨商務大廈1103室
展開地(di)圖
HR信息
主管
3日內活躍
人事部
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水
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山(shan)東省濟南市歷(li)城區花園路154號(hao)嘉馨(xin)商務大廈1103室
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