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山東省濟寧市高新區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?25歲-50歲? | ?招6~10人? | ?全職
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下,制定發展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
2、負責部門的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;
3、根據公司方針和部門需要,合理設置部門組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力;
4、對員(yuan)工績效進行管理,提(ti)升部門工作效率,提(ti)高員(yuan)工滿意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗;
2、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執行力和組織協調能力;
3、極強(qiang)的管理能(neng)力(li)、計劃能(neng)力(li),優秀的溝通(tong)能(neng)力(li)及團(tuan)隊協作能(neng)力(li),可以承(cheng)受較大(da)工(gong)作壓力(li)。
晉升機制
總監(jian)
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濟寧(ning)市高新(xin)區英克萊工業(ye)園
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HR信息
邱培香
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分鐘(zhong)
活躍時段 潛(qian)水
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