發放方式:每月(yue)15日(ri)????? 試用薪資(zi):20K????? 底薪:30K
提(ti)成(cheng)(cheng)方式:按回(hui)款提(ti)成(cheng)(cheng)
1、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
2、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
3、建立和管理銷售隊伍。
4、對銷售人員進行銷售培訓。
5、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
6、定期或不定期拜訪重點客戶。
7、考核直屬下(xia)級(ji)并協助制(zhi)定績效改善計劃(hua)。
1、30到45歲,本科以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的相關行業人際資源。
在求職過程(cheng)中如(ru)果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供(gong)擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請(qing)及時保留證據,立即向平臺舉報(bao)投訴,必要時可(ke)以報(bao)警(jing)、起(qi)訴,維護自己的合法權益。