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山東省聊城市莘縣
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| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?18歲-35歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
6、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息及時錄入，并定(ding)期整理數據(ju)，向(xiang)上級領導出具數據(ju)分析結果。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力資源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗。
工作地址
山東省(sheng)聊(liao)城市莘縣古云鎮化工園區
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HR信息
劉女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 冒泡(pao) 上午9-10點(dian) 最活躍
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