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人資經理 6-8K 參考工資
山東省東營市 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
五(wu)險年終獎獎(jiang)金提(ti)成全勤(qin)獎節日福利(li)8小時工(gong)作制(zhi)公(gong)費(fei)培訓健(jian)康體檢提供(gong)住(zhu)宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員(yuan)工(gong)的(de)福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員(yuan)的(de)績效面談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的(de)人事管理軟(ruan)件;

工作地址
山(shan)東省(sheng)東營市山(shan)東省(sheng)廣饒縣樂(le)安大街1637號(hao)魯寧(ning)集(ji)團 展開(kai)地圖

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私營企業
501~1000人(ren)
山東省東營市廣饒(rao)縣(xian)廣饒(rao)縣(xian)樂安大(da)街1637號
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