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山東省濰坊市寒亭區
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| ?經驗(yan)不限(xian)? | ?大專? |
?年齡不限(xian)? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員(yuan)工(gong)績效(xiao)進行管理(li)，提升(sheng)部門工(gong)作效(xiao)率，提高(gao)員(yuan)工(gong)滿(man)意度。
崗位要求
1、專科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極(ji)強的管理能力(li)、計劃能力(li)，優秀的溝通能力(li)及團隊協作能力(li)，可以承受較(jiao)大工作壓力(li)。
晉升機制
總監
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市寒亭區舜和(he)花(hua)苑
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HR信息
王曉莉
3日內活躍
辦公室
|
辦公室主任
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時(shi)段 潛水
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