崗位職責
1.負責學生進行“一對一教學”輔導,根據每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方案;
2.按公司規定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案;
3.與家長和學習顧問進行充分溝通,了解學生學習及其他情況,有針對性教學,提高家長滿意度;
4.根據學生學習進度及內容,按月進行月度知識檢測;并有針對性推薦其他科目的學習;
5.認(ren)真參加(jia)公(gong)司組織的教(jiao)研(yan)、教(jiao)師月考,不斷提升專(zhuan)業水平和授課(ke)技巧。
崗位要求
1.專科及以上學歷,所教科目及相關專業者優先;
2.有一定教學經驗者優先;
3.具備耐心、細心和責任心,分析總結及規劃能力,觀察能力強;
4.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;
對于教師崗設有專業和管理兩大晉升方向,為不同能力和職業傾向的員工提供了不同的職業發展方向。
1.管理方向:教師——學科負責人——教學主管——平臺校長——區域經理/TMBP——項目總監——城市總監
2.專(zhuan)業(ye)方向:教師——學科(ke)教研(yan)員(yuan)——培訓講師/研(yan)發主管——研(yan)究(jiu)院項目經(jing)理——研(yan)究(jiu)院總監(jian)
工作地址
山東省日照市莒縣(xian)民政局(ju)對過
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HR信息
張先生
3日內活躍
聊天意(yi)愿
暫無
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