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技術(shu)部長兼(jian)總工(gong) 15-20K(可面議) 參考工資
山東省淄博市張店區 ? | ?10年以(yi)上? | ?大(da)專? | ?年齡(ling)不限? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險年終(zhong)獎節日福(fu)利8小時工(gong)作制通訊補貼餐補/工作餐交通(tong)補貼
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崗位職責

崗位職責:
1、 制定和實施公司技術發展計劃:
1) 根據公司戰略目標,協助總經理制定公司的技術發展方向和技術規劃,并協助組織實施;
2) 根據公司技術發展規劃,對所管轄板塊任務進行分解,并跟綜落實完成情況。
2、 運營管理:
1) 審核、審定重大工程項目的方案,負責現場技術服務的監督和檢查,為重點工程提供技術支持;
2) 主持新項目施工、生產技術設備改造技術方案的實施監督、驗收等工作;
3) 審核項目方案,負責重大工程招投標技術支持和技術洽談;負責重大工程產品配方的審核;對公司復配產品的配方進行監督、檢查;持續提升復配應用技術。
4) 組織新產品開發、產品評價;現有產品的改進及性能優化;技術成果轉化等工作;
5) 組織制定企業技術標準、生產工藝、作業指導書、操作規程、試驗和檢驗方法;
6) 指導檔案室完成相關技術文件的存檔工作;
3、 質量體系建設:
1) 掌握國家規定的有關技術政策、技術標準,主持制定并完善相關技術質量規章制度,督促技術部門貫徹執行相關標準、規范和規定并進行檢查;
2) 審查批準公司技術和管理標準的編制計劃,監督檢查其執行情況,審定公司技術標準和有關管理標準,并保證其有效實施;
3)組織對質量事故的分析、評價及處置;對不合格品進行驗證、處置。
4)根據公司質量目標,組織建立質量管理體系,并監督其有效運行。
4、 培訓學習與成長
1) 組織開展技術人員業務技能培訓和考核工作;
2) 指導并制定技術培訓計劃,監督檢查其執行情況。
5、 人才梯隊建設:
根據公司發展規劃,協助公司進行技術人才儲備,為穩固、吸納優秀技術人員提供技術支持。
6、 文化建設:
根據公司的4399视频綱領,推動4399视频建設,強化企業核心價值觀,提升團隊凝聚力。
7、 其他工作事項:
完(wan)成上級領導交(jiao)給(gei)的其它工作事項。

崗位要求

專業知識:
1、 熟悉國家相關法律法規;
2、 熟悉混凝土外加劑行業管理相關規定;
3、 本崗位職責、工作內容及公司各相關技術崗位選才標準;
4、 化工專業知識等。
工作技能:
1、 在建材行業工作、與客戶技術交流、產品報價等方面,具有實踐經驗;
2、 在質量管理方面具有實踐經驗;
3、 具有較強(qiang)的溝通表達能(neng)力和組(zu)織能(neng)力。

工作地址
山東省淄博市(shi)張店(dian)區(qu)房鎮體育公園 展開地圖

HR信息
張經理
今日活躍
自投遞起4個工作日內答復
簡歷答復(fu) 一般 答復(fu)率(lv) 79%
聊天意愿 暫(zan)無
活(huo)躍時段(duan) 潛水(shui)
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操(cao)作(zuo)工 今天
3-6K 淄博市-張店區 | 年齡(ling)不限 | 中技
營(ying)銷技(ji)術員 今天
4-10K 淄博市-張店區(qu) | 20歲-30歲 | 中技
建(jian)筑(zhu)/建(jian)材/工程
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50~100人
山東省淄博市張店區房鎮鎮院(yuan)上村(cun)東
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