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山東省濟寧市曲阜市
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| ?1-2年(nian)? | ?大專? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限(xian)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項(xiang)制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并定期整理(li)數據，向上級領(ling)導(dao)出具(ju)數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的人力資源管(guan)理或企業管(guan)理經驗(yan)，能獨(du)立制定(ding)績效考核(he)方案及(ji)進(jin)行制度、流程；
工作地址
山東省(sheng)濟寧市曲阜市息(xi)陬鎮夫子城
展(zhan)開地圖
HR信息
張老師
3日內活躍
人事部
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水 下午5-6點 最(zui)活躍
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保安（形象崗） 昨天
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秩序班長 昨天
4-5K 濟寧市-高新區 | 25歲(sui)-40歲(sui) | 中(zhong)專(zhuan)
名企(qi)
房地產開(kai)發 建筑/建材/工程 物(wu)業管理/商業中心
私營企業(ye)
501~1000人
山(shan)東(dong)省濟寧市任城區(qu)龍行(xing)路(lu)29號(hao)
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