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山東省濟南市槐蔭區
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| ?經(jing)驗不(bu)限(xian)? | ?大專? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招2人? | ?全(quan)職
薪資詳情
發放方式：每月15日????? 底薪：4K
崗位職責
1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、 負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399视频建設；
7、規范完善公司人力資(zi)源管理系統，制(zhi)訂并完善公司各項人事(shi)管理制(zhi)度(du)，提(ti)供各項人事(shi)工作支持；
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解(jie)相(xiang)關政策和法(fa)律法(fa)規(gui)，不(bu)斷完(wan)善人員招聘以及福利待遇等方面的問(wen)題；
工作地址
山東(dong)省濟南市(shi)槐蔭(yin)區濟南市(shi)槐蔭(yin)區南辛莊(zhuang)路149號西戶151
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HR信息
陳經理
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 冒泡(pao) 下午2-3點 最活(huo)躍
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山東省(sheng)濟南市槐蔭(yin)區(qu)濟南市槐蔭(yin)區(qu)南辛莊路149號西戶151
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