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高速公路、市政工程工地試驗室，試驗員、試驗工程師。
【崗位待遇】有競爭力的薪酬待遇：基本工資、崗位工資、績效獎金、各類補貼（職稱、證書、工齡、生活、交通、通訊補貼等）、節日福利、豐厚年終獎等。
試用期（含實習）待遇：應屆畢業生、實習生待遇3000-3600元/月；具有1-3年工作經驗的社會招聘人員5000元以上/月+各類補貼。
轉正后待遇：月薪6000-9000元（扣除五險一金后）+各類補貼+學習獎勵。
【學習獎勵】每考取或持有一項公司需要的證書，月工資增發200-2000不等，各項證書可累計增發。
【企業福利】1. 全面的福利保障：五險一金、補充保險，繳費基數及繳費比例均高于地區同行業水平。
2. 健全的休假制度：帶薪年假、婚假、產假、每月輪休等。
3. 順暢的發展通道：員工發展堅持“重品格，看績效”的唯一原則。管理類、技術類同發展，總公司、分公司共推薦。公司優秀員工納入人才庫分層次管理，每年不定期考評，根據考評結果每年對人才庫進行補充、調整。員工提升、命均從人才庫產生。
4. 體貼的員工關懷：員工旅游、健康體檢、各類培訓、相親聯誼等。
5. 向上的4399视(shi)频：年(nian)輕且充滿(man)正能量的員工(gong)(gong)團(tuan)隊(dui)，豐富多彩(cai)的員工(gong)(gong)活(huo)動。每月至少一(yi)次的文化(hua)體(ti)育活(huo)動，讓身懷絕(jue)技的你(ni)，充分展現自(zi)我，更(geng)快融入團(tuan)隊(dui)。