崗位職責
1、負責接聽航空旅客電話，對旅客咨詢的行李托運、航變、退改簽等問題進行解答。2、通過專業優質的服務，解決用戶問題，提升用戶滿意度。
專業優質的服務，解決用戶(hu)問題，提(ti)升用戶(hu)滿意(yi)度。
崗位要求
【學歷要求】大專及以上畢業生（大專實習也可）；
【薪酬待遇】：帶薪培訓42天，發放培訓60元/天+餐補7元/天；
執行績效薪資，成熟員工平均薪資4000-5000元；
【休班情況】：每周工作5天，休息2天；
【專業要求】
1、普通話標準；
2、打字每分30字以上；
3、具有良好的溝通表達能力
【福利待遇】：
1、正式員工繳納五險一金；
2、五區外可提供住宿；
3、每年有定期體檢和帶薪年休假；
4、節假日發放各類福利、定期組織生日派對和員工活動；
5、公司發放餐費補貼及通訊補貼；
6、提供免費專升本在職培訓；
7、公司定期組織各類后備干部、業務技能等專業知識培訓；
8、員工有多渠道的晉升機會，入職滿3個月可參與公司運營管理和行政管理方面的內聘；
9、優秀員工可參加公司組織的外派學習和考察。
9000余人大企業，公司(si)已經成立28周年，您值得(de)信賴(lai)！
晉升機制
客(ke)服專員客(ke)服主管客服經(jing)理客服總監
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊(fang)市高新區山(shan)東(dong)呼叫中心產業基(ji)地
展(zhan)開地圖
HR信息
李小龍
3日內活躍
招聘部
|
招聘經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫無
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