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山東省臨沂市蘭山區
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| ?1-2年? | ?大(da)專? |
?年齡不(bu)限? | ?招3~5人? | ?全職
薪資詳情
發放(fang)方式：每月10日????? 試用薪資(zi)：3K????? 底(di)薪：3-5K
崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導交辦的其(qi)他(ta)事情(qing)。
崗位要求
1、人力資源、行政管理等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈(lie)的責任感，事(shi)業心，優秀的溝通能(neng)力，耐心、細心，以及嚴(yan)謹的邏輯思維能(neng)力。
晉升機制
人事專(zhuan)員人事主管人事經理人事總監
工作地址
山(shan)(shan)東(dong)省臨沂市(shi)蘭山(shan)(shan)區柳(liu)青街道十二星城7-106
展開地圖(tu)
HR信息
于先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于(yu)5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛水
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