崗位職責
1、在公司經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工(gong)(gong)績(ji)效(xiao)(xiao)進行管理，提(ti)升部(bu)門工(gong)(gong)作效(xiao)(xiao)率(lv)，提(ti)高(gao)員工(gong)(gong)滿意度。
崗位要求
1、四年以上本崗工作經驗，本科及以上學歷；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優秀(xiu)的溝通能力及(ji)團隊協作能力，可以承受較大工(gong)作壓力。
晉升機制
總監
工作地址
山東(dong)省泰(tai)安市泰(tai)山區長城路(lu)中段路(lu)西宏成家園商鋪4-101（1-2）層
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