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求職者登(deng)錄/注冊企業登(deng)錄/注冊(ce)

刷新時間：09-30

人事經(jing)理 5-8K 參考工資

不出差不加班定期(qi)團建交(jiao)通便利季度加薪五險(xian)一金獎金提成全勤獎節日福利8小(xiao)時工作制帶薪年假公(gong)費培訓公費旅(lv)游

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崗位職責

1、根據公司規劃制定部門招聘計劃，完成公司的招聘目標；
2、建立績效管理體系并協助各部門制定績效考核制度，并不斷優化；
3、負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰事項。
3、）負責審核員(yuan)工錄用(yong)、晉升、調配、下崗、辭退、退休、培(pei)訓、考績、懲(cheng)罰意見，并提交公(gong)司決定。制定員(yuan)工培(pei)訓課程及人才培(pei)養計(ji)劃，負責4399视频建設與傳承。

崗位要求

1、大專及以上學歷；
2、具備一年以上人力資源經理經驗，有移動互聯網行業工作經驗者優先；
3、熟悉人力資源各模塊工作，具備全面的人力資源模塊的專業知識和實操經驗，熟悉國家勞動法相關法律法規；
4、為人正直，具備良好的職業操守和敬業精神；
5、思維靈活，學習能力強，具備優秀的溝通能力及解決問題能力；
6、責任(ren)心強，情商(shang)高、正能量(liang)。

工作地址

山(shan)東省青(qing)島市城陽區利客來商務樓9樓909 展開地圖(tu)

HR信息

劉經理

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復高答(da)復(fu)率 90%

聊天(tian)意愿較慢回復(fu)間隔大于5分(fen)鐘

活躍時(shi)段潛水

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阿(a)里巴巴誠信通商務顧問 09-30

8-15K 青島市(shi)-平度市(shi) | 18歲-30歲 | 不限