崗位職責
1、負責員工的招聘；
2、負責培訓工作；
3、負責績效考核工作；
4、負責工資核算工作；
5、負(fu)責勞動關(guan)系(xi)管理工作。
崗位要求
1、人力資源、法律及其他相關專業；
2、具備兩年以上人力資源工作經驗；
3、具有較強的溝通、協調能力；
4、品行端正，無不良從業記錄。
5、月薪5000元及以上，另加績效獎(jiang)勵(li)。
晉升機制
人力資源專員(yuan)人力資源部長(chang)人力資(zi)源總(zong)監(jian)人資副總
工作地址
山東(dong)省泰安(an)市山東(dong)路(lu)德新材料(liao)股份有限公司
展(zhan)開地圖(tu)
原材料及(ji)加工
私營企業(ye)
201~500人
山東(dong)省(sheng)泰(tai)安(an)市高新區渠西路以(yi)東(dong)、一天門大街以(yi)南山東(dong)路德新材料股(gu)份有限公司
感興趣的職位
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