崗位職責
1、負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃,制定標準化、規范化的工作流程,經批準后監督執行。
2、負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。
3、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。
4、負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作,改善工作質量和服務態度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
5、負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。
6、負責組織(zhi)對公司人(ren)員(yuan)的業務培訓。
崗位要求
1、具有很強的溝通技能,人際關系處理能力,計劃與執行及管理能力,較好的心理素質和責任感;
2、一定的財務處理能力和學習能力,一定的財務預算及分析能力;
3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,能進行重點的開發策劃;
4、極(ji)強的執行力和組(zu)織(zhi)協調能力;
工作地址
山東省泰安(an)市(shi)肥(fei)城市(shi)肥(fei)萬一路13號
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HR信息
王經理
3日內活躍
聊天(tian)意(yi)愿
較(jiao)慢(man)
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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房地產開發(fa)
私營企業
50~100人(ren)
山東(dong)省泰安市肥城市肥萬一路(lu)13號
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