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山東省臨沂市蘭山區 ? | ?6-10年? | ?本科? | ?30歲-40歲? | ?招1人? | ?全(quan)職

領導Nice 定(ding)期團(tuan)建(jian) 股權(quan)期權(quan) 前(qian)瞻行業氛圍(wei)融(rong)洽五險(xian)一金年終(zhong)獎獎(jiang)金提成(cheng)節日福(fu)利雙休8小時工作制帶薪年(nian)假(jia)公費培訓公(gong)費旅游健康體(ti)檢通訊(xun)補貼餐補/工作餐交(jiao)通補(bu)貼

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薪資詳情

發放方式：每月15日?????

崗位職責

1、制定并實施技術部經營方案（業績、發展、培訓、技術創新）；
2、負責技術部管理工作，貫徹執行公司管理制度，打造良好工作機制和氛圍；
3、負責技術部季度、月度、周工作計劃的制定與實施，確保完成年度目標；
4、負責技術部季度、月度、周培訓計劃的制定與實施，組織新員工培訓；
5、負責技術部季度、月度、周工作總結會和重點工作推進會；
6、負責技術目標和研發目標的落實與推進，協助市場部落實重點業務的洽談；
7、協助總經理推進重點項目的技術研發、攻關及成果定型；
8、定期向總經理提交技術部月度、周工作報告；
完成總經(jing)理安(an)排(pai)的其他事(shi)務。

崗位要求

1、教育背景：環境工程、環境科學等相關專業本科及以上學歷；
2、培訓經歷：接受過管理、技術等方面的培訓；
3、工作經驗：5年以上技術管理工作經驗或5年以上技術工作且具備一定管理思路和能力；
4、技能技巧：
（1）對公司部門間工作、技術部工作有深刻認識；
（2）具備良好的溝通、協調、統籌、執行能力；
具備良好的(de)活動、會議的(de)組織、管理(li)能力。

晉升機制

技術(shu)部(bu)總監副總經(jing)理總經理

工作地址

山(shan)東省臨沂市蘭山(shan)區柳青街(jie)道南京路西端應用科(ke)學城A座(zuo)13樓展(zhan)開地圖(tu)

HR信息

郭經理

3日內活躍

經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答(da)復暫無

聊天意(yi)愿暫無

活躍(yue)時段潛水下午2-3點(dian) 最活(huo)躍

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