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人力資源經理/主管 6-11K(可面(mian)議) 參考工資
山東省淄博市沂源縣 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
五險一金年終獎全勤獎節日(ri)福利公費培訓(xun)提供住宿餐補/工作餐
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工作時間

08:30 -17:30 ???單休 ???彈性工作(zuo)

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制(zhi)定員工(gong)的(de)福(fu)利政策,組(zu)織績效管理與(yu)考核,并進行管理人員的(de)績效面談(tan);

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件及相關的(de)人事(shi)管(guan)理軟件;

工作地址
山東省(sheng)淄(zi)博市沂(yi)源縣魯山路7號 展開(kai)地圖

HR信息
張海勇
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復(fu)率 78%
聊(liao)天(tian)意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘(zhong)
活躍時段 冒泡 上午(wu)9-10點(dian) 最活躍
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50~100人
山東省淄博(bo)市沂源縣電子信息產業園9棟
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