崗位職責
職責描述:
1、協助上級開展招聘相關工作,或者負責某幾大類崗位的招聘。
2、協助上級制定年度和日常招聘計劃。
3、對各種招聘渠道進行規劃、維護、開發和拓展。?
4、明確崗位招聘需求,擬定招聘方案,組織招聘實施。
5、進行應聘簡歷初步篩選,安排面試和后續跟蹤,對所屬權限內應聘崗位進行初步面試。
6、協助完成人力資源其他模塊或部分行政后勤工作。
7、完成(cheng)領導安(an)排的其它工(gong)作。
崗位要求
任職要求:
1、本科學歷,專業不限,特別優秀者大專學歷者亦可。
2、3年以上工業制造企業招聘工作經驗。
3、抗壓能力強,具有良好的溝通、協調能力。
4、有駕照,熟練駕駛手動擋汽車。
5、工作地點位(wei)于開(kai)發區奇(qi)章甬(yong)江三支路6號,周末單雙休。
晉升機制
人事專員人事主管人(ren)事經理人(ren)事(shi)總監(jian)
工作地址
山東(dong)省煙臺市(shi)開發區甬江三支路(lu)6號
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HR信息
人力資源部
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水
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名企
石油/石化(hua)/化(hua)工
私營企業
501~1000人
山東(dong)省煙臺(tai)市(shi)開發(fa)區煙臺(tai)經濟(ji)技術開發(fa)區甬江三支路6號
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