崗位職責
1、負責公司招聘、培訓等工作的綜合管理，建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、建立、維護人事檔案，根據公司戰略開展培訓需求調研，并配合總監制定年度培訓計劃；
3、各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、協助總監制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、根據公司經營情況，確(que)保人力(li)資(zi)源的招(zhao)聘(pin)、使用、管理、開發和人力(li)成本的控制，以滿足公司各部門(men)運作要(yao)求；
崗位要求
1、人力資源、企業、行政管理、中文、文秘、漢語言文學、勞動經濟、心理學、教育相關專業本科以上學歷；
2、協調組織能力、溝通能力、激勵能力、領導能力、授權能力、資源分配能力、決策能力、應變能力、計劃能力、分析能力、創新能力、分析能力、信息管理能力、執行力及親和力，具有較強的語言和文字表述能力強，具備六項能力者優先；；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、從事過電子商務人力資源優先；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件；
7、掌握人力資源規(gui)劃與配置、招聘甄選(xuan)、績效考核、薪酬福利等方面的專(zhuan)業知識技巧，熟悉(xi)國家人力資源管理(li)相關法(fa)律法(fa)規(gui)；
晉升機制
人事主管人事經(jing)理人事(shi)總監
工作地址
山東省泰安(an)市岱(dai)岳區泰安(an)市康(kang)臻(zhen)醫療器材有(you)限公司
展開地(di)圖
HR信息
李女士
今日活躍
人力資源部
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活躍時段(duan) 潛水 上午10-11點 最活躍
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文案/策劃 2小時(shi)
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電(dian)商運營店(dian)長 2小(xiao)時
10-20K 泰安(an)市-岱岳區(qu) | 21歲-35歲 | 大(da)專
網絡管理員 2小時
4-6K 泰安(an)市-岱岳區 | 24歲(sui)-35歲(sui) | 中專
其他 2小(xiao)時(shi)
3-6K 泰安市(shi)-岱(dai)岳區 | 年齡不限 | 高中
醫(yi)(yi)療設備/器械 醫(yi)(yi)療/衛(wei)生
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