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山東省濟寧市兗州區
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?大專? |
?年齡(ling)不(bu)限? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立(li)后備(bei)人(ren)才選拔方(fang)案(an)和人(ren)才儲備(bei)機制。
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、三年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優(you)秀的語言(yan)表達及溝通能力(li)(li)，協(xie)調能力(li)(li)、親(qin)和(he)力(li)(li)和(he)明銳(rui)的洞察能力(li)(li)和(he)分析(xi)判斷力(li)(li)。
晉升機制
人事專員人事主管人事經理人事總監
工作地址
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HR信息
元帥
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無(wu)
活躍時段 活躍 下(xia)午2-3點 最活(huo)躍
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主(zhu)播 昨天
5-10K 濟寧市-兗州區(qu) | 18歲-35歲 | 不限
中長視頻拍(pai)攝 10分鐘
4-5K 濟寧市-兗(yan)州區(qu) | 年齡不限 | 大專
文案/策劃 昨天(tian)
5-6K 濟寧市-兗州區(qu) | 22歲-35歲 | 大(da)專
人力資源經理/主管 昨(zuo)天
3-6K 濟(ji)寧市-兗州區 | 25歲(sui)-35歲(sui) | 不限
前臺接待(dai) 昨天
3-4K 濟寧市-兗州區 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 初中
運營(ying)助理 昨天
2-10K 濟寧市-兗州區 | 18歲-35歲 | 初中
媒(mei)體(ti)/出版/影視/文化
私營企(qi)業
50~100人(ren)
山東省(sheng)濟(ji)寧(ning)(ning)市兗州(zhou)區濟(ji)寧(ning)(ning)市兗州(zhou)區九(jiu)州(zhou)商廈四(si)樓
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