崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培訓工(gong)(gong)作效果(guo)對培訓工(gong)(gong)作進(jin)行改進(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
4、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、熟練使用辦公軟(ruan)件，可制作課件。
晉升機制
助(zhu)教培訓助(zhu)理講師培訓策劃
工作地址
山東(dong)省濟寧市曲阜市靜(jing)軒路50號
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HR信息
劉靜
剛剛活躍
辦公室
|
校長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段 潛(qian)水(shui) 下(xia)午5-6點 最活(huo)躍
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副總經理 今(jin)天
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木工 09-23
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普工 09-23
4-5K 濟寧(ning)市(shi)-曲阜(fu)市(shi) | 18歲-50歲 | 初(chu)中
醫療設(she)備/器(qi)械 教育(yu)/培訓 美容/保健
私營企業
101~200人(ren)
山東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)靜軒路50號
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